בפרק אנחנו מראיינות את מיכל ברק, שהיתה מנהלת יחידת המגוון באוניברסיטה העברית בירושלים. בשיחה נברר מה המשמעות של מרחב ארגוני בו נפגשות קבוצות שונות, ומה ניתן לעשות כדי לקדם שייכות וקידום של עובדים מאוכלוסיות מגוונות.
Version: 20241125
בפרק אנחנו מראיינות את מיכל ברק, שהיתה מנהלת יחידת המגוון באוניברסיטה העברית בירושלים. בשיחה נברר מה המשמעות של מרחב ארגוני בו נפגשות קבוצות שונות, ומה ניתן לעשות כדי לקדם שייכות וקידום של עובדים מאוכלוסיות מגוונות.
No comments yet. Be the first to say something!